“三重一大”制度，是國有企業(yè)權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，是促進(jìn)國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的有效手段。為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步落實民主集中制的決策機制，規(guī)范決策行為，督促決策制度落到實處，近期，根據(jù)上級黨委下發(fā)的《“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況自查自糾工作方案》，泰達(dá)航母紀(jì)檢積極履行監(jiān)督職責(zé)，通過查閱“三重一大”相關(guān)制度、會議臺賬及嵌入式監(jiān)督等方式，監(jiān)督推動泰達(dá)航母集團本部及所屬企業(yè)對標(biāo)對表《自查自糾工作方案》所列18個方面內(nèi)容深入開展自查，重點監(jiān)督“三重一大”制度規(guī)范性、事項合理性以及程序合規(guī)性，切實為公司重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等“三重一大”事項決策發(fā)揮好護(hù)航保障作用。
